第638章 晚宴和安排

的经营管理。

而且他还会想办法，减少达能的持股比例。

那个对赌的追加投资协议，就是他留下的引子。

两人各自心怀鬼胎，但又相谈甚欢。

亨得利对赵山河的能力，还是非常佩服的。

这两天谈判时，他又听说赵山河弄了一个联营体分销模式，研究之后大为惊讶。

这种模式的优点当然十分明显，虽然让出了一部分利益，却能够极大提升经销商的主动性，并且还解决了回款难的问题。

有这种分销模式，正气凉茶的推广肯定会十分顺利！

亨得利又和赵山河聊了聊新产品和宣发方面的内容，

达能自然是想更加深入的参与公司的运营，这样未来接手时也能争取到更多人的支持。

但是赵山河全都已经安排好了，亨得利根本找不到什么插手的机会。

唯一一点帮助，是达能在京城那边认识电视台的人，到时候可以帮忙介绍一下。

宴会结束后，接下来几天，赵山河忙着理清正气公司的人事安排。

安排岗位之前，自然要先对人员本身的情况有所了解。

他花了好几天的时间，跟三十多个中层管理全都一对一地谈了一下，摸清了这些人的底细。

这天下午，办公室里，赵山河送走最后一个谈话对象，扭头对苏鹏说道：“这人没什么本事，但察言观色还行，嘴皮子也挺利索，安排到销售部去，合同开最低那档……全都弄完了

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