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走进来的是一个温文尔雅、看上去知书达理的女子。
许久不见的总裁助理林晚唐。
“抱歉,来晚了。”林晚唐将手中的文件丢在桌上。
萧寒琳对她点了点头,林晚唐在一旁坐下。
刚坐好,林晚唐不忘对刘海旭眨了眨眼睛,似乎在说:惊不惊喜意不意外?
“桌上这份文件,是董事会九位董事里,八位董事的签名委任,以董事会的规矩,刘海旭已经获得了他们的认可。
“另外,我宣布从今天开始,基金经理人的薪酬进行改革,取消底薪制,提高抽成百分比,以当月的抽成百分比作为诸位核算薪酬的标准。”
萧寒琳说完这些,转身离开会议室,林晚唐也在她身后跟着走了出去。
等他们的身影刚消失,整个会议室顿时炸开了锅。
他们在意的不是刘海旭的身份转化,而是与他们息息相关的薪酬制度。
“搞什么啊,取消底薪?不行,我要告到董事会!”
“没了底薪,让我们怎么活?”
“就是……”
一些平日里浑水摸鱼的大混子,此时喊得最为大声,反倒是一些平日里保持中立的经理人,在心中简单计算之后,嘴角挂上了一丝笑意。
放在之前,他们的抽层实在太低,哪怕当日给基民们赚了五六个百分点
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