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“说什么‘约谈’?你真还把咱们当人看了?刚不还说咱们是马吗?可经过子公司人力资源部这么一折腾,我看咱们在集团眼里连马都算不上,充其量是蒙着眼睛拉磨的驴罢了,不对,也看高了,应该是喂在牛栏里的鸡才对,刚不是说‘杀鸡儆猴’吗,我看不对,是‘杀鸡儆鸡’而已,下场都好不了多少”,逄经理无奈的说道。
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“什么意思,你现在不是还好好的活着嘛,‘杀’字一词还说不上吧”,h经理疑惑的说道。
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“你看到的只是表面。子公司人力资源部那不叫‘约谈’,那叫‘斩杀令’,说白了,就两点,第一,把之前所有跟客户有的资金往来明细尽快梳理一遍,所收受的资金全部交由集团处置,只要能照做,就既往不咎。
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你刚一听到,心里就已经是心在滴血了,在不断地骂娘了。心想,凭什么,老子是花时间精力辛苦得来的。集团自己不给,不是允许我们自己拿的吗?
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在hz这个新一线城市,我他妈的随便找个工作都要万把块钱,你他妈的想要五六千块钱就让我心甘情愿的跟你干五六年?没有客户这个灰色收入你不也要自己出这个钱?
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讲什么呢,虽然是不成文的潜规则,但是大家都懂的,公司给了权利,可以有灰色收入,这样的话加起来还能多赚点,那自然做事也是兢兢业业的。现在你跟老子来上纲上线了?真他妈的狠啊,没良心啊,用人朝前不用人朝后就算了,还要把别人赶尽杀绝,真他妈以为老子是好惹的?
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可是,还没等你心里的小九九算完,人力资源部就恶狠狠的来了句:这是在给你机会,你不要不知道珍惜,不然,就是跟宁致远一样的下场,集团发布的红头文件你们也都看到了,自己好好考虑;
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第二,知道你们在整理完这些资料之后肯定也就不想在集团再呆了。集团也是充分考虑到你们未来的发展,特意将大家跟集团所签定的竞业限制协议,由之前的3年改成1年,也就是从被约谈的那天起,不但这件事情本身要严格保密,还要重新签署一份新的竞业限制协议,之前的就作废了。
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