公司也不是救济所,没有义务去体谅每一位职工的生活困境,再说了,有着央企的背景和福利,更不缺有能力的人,宁明志的直属领导也推心置腹的跟他谈过很多次,这样的工作机会,是不可多得的,尤其是宁明志才刚入职一年多一点,正是要好好表现的时候,努力往上爬一爬,站稳脚跟,那一辈子的生活就不用愁了,但如果像这样经常请假,怕是他也没法保住宁明志的这个职位。
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宁明志也明白,但有些事,不是你明白就有机会、或者说就能够心安理得去做的。
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就拿出差这件事来讲,虽然直属领导是照顾着尽量有出差需求的项目都不交给宁明志,就因为这,很多好的项目、可以体现自身能力的项目,宁明志都错过了。但是总会有些特殊情况,人生中从来都不缺这种不得不。
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就是会有你怎么着也不得不出差的时候出现。
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有一次,宁明志去云南出差,刚去两天,半夜就接到了母亲打来的电话,说父亲身体疼的要命,从宁明志出差第一天的时候就开始了,疼的晚上都睡不着觉,已经一天一夜没合眼了。宁明志一听就火冒三丈了,质问母亲为什么不一开始疼就马上告诉他,母亲只能是委屈的偷偷抹眼泪。
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宁明志不敢耽搁,连夜买了最早的机票就飞了回来,赶紧带着老父亲去医院。索性回来的早,医生说送的再迟一点都会有生命危险了。也就是通过这一次,宁明志再也不敢出差了。
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能怎么办呢?他心里也清楚,父母都是怕耽误他的工作,很多时候身体上的不舒服都是硬抗着,除非真的扛不住才会给他打电话,宁明志跟他们说过很多次,不能这样,一开始不舒服了马上说解决起来也简单,越往后拖不是越难弄?他们不听。
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后来宁明志就只能从省钱的角度上讲,毕竟父母他们这一辈的人都是心疼钱的嘛,就说越拖越难弄花的钱更多。
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可是道理归道理,父母的观念又哪是说变就能变的呢。他又不能跟父母明说得了什么病,来
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