来,都是因为没钱,穷,你说不会怕吗?
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所以,在公司领导找他了解情况时,他犹豫了。
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宁致远毕业以后应聘在一家家族企业里上班,整整七年了,从人力资源专员到门店基层实习,再到门店运营管理,再到市场开发拓展,再到厂部实习,轮岗机会他一个不落,脏活累活他都抢着干,他明白他什么都没有在大城市里,有的就是一身子力气,他爸经常嘱咐他说做人要勤快,力气是使不完的,所以他就是觉得不管做什么都要坚持,要坚持比别人多做一点,这也是他小时候跟父亲去捉鱼时从父亲身上学到的品质。
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记得那时村里河里发完大水后,会有很多鱼从上游被冲下来,村里人都会去河里捉鱼来改善下伙食。那时就是双手在水里摸,没有啥像样的捕鱼工具,河里浩浩荡荡的全是人,一旦有人摸到了鱼,就会大喊一声,并拿在手里举过头顶大声吆喝炫耀,尤其是村里十几岁的小伙子,叫的更是响亮,在河里摸鱼的人每每听到叫声都会忍不住直起腰来看看,并且羡慕着。
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宁致远发现父亲根本不为周围这些叫声所影响,就是低头一直在水里摸来摸去,功夫不负有心人,过了一会,只见他父亲悄悄地喊他,宁致远走过去,看到父亲手里拿着一条很大很大的鱼。
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这件事对宁致远的影响很大,他从父亲的身上看到了,而且深深地相信只要默默努力就一定会有回报,这个品质深深的扎在了他的心里。
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在他成年毕业之后的工作里,他也是这样做的,就是比别人多做点,每天都多做点,终于他的努力有了回报,在公司默默努力了五年之后,他终于有机会当上了区域经理,可以自己独立负责一个区域的所有事务,手下还管理了几名员工。
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可老话说的好,常在河边走,哪有不湿鞋,在当上经理后的两年里,他经历了太多的人情世故,太多的利益诱惑,他的价值观和金钱观,如果说他也有的话,经历了太大的冲击,有时候钱来的太快,当然这是和他当员工时候的薪水相比,他觉得努力好像要达到同样的效果速度明显要慢了些,有时一场人情世故下来就能拿到相当
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