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“领导,情况就是这么个情况了,周律师那边应该是很不满意的,你看我们要怎么做?”
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毕竟现在这个案子已经被各种关注了,所以后续有什么动作都会被各种关注。
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现在责令支付的时间已经过了,但是对方依旧没有任何支付,那么按照法律规定,劳动监察部门要做的就是和公安机关报案。
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当然,这是规定,实务中肯定不是这样,在报案后立案之前,还会多次通知对方,把后果说清楚。
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一般在这种情况下是没人会真的硬顶的,除非……脑子真的有坑。
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对于相关部门来说同样是多一事不如少一事的。
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但是,在实务中同样有另一种情况,时间一到立刻报案,然后直接走程序,根本不带和你解释的。
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这两种解决方法都没有任何问题,但结果却是完全不一样的。
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不过,现在的问题就是,得考虑营商环境。
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人家周律师在利州投资了这么多,总得给人家一个结果吧……
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据说周律师喜欢送人进去,咱们这次就按照程序来,直接报案立案,相信周律师肯定会很满意吧。
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你还别说,劳动监察的人提出这个想法之后领导也觉得很有道理。
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毕竟人家周律师又是投钱又是帮忙宣传,对利州这么好,总得投桃报李一下子。
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要知道,周律师在京海那么长时间可是从来没有投资过一分钱的,说起来可是他们这边赚大了。
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再说了,也没有徇私枉法,一切都是按照规定来的,凡事按照规定来肯定是没问题的。
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