用作杀手的套路。
额,不多就是在原本几十套的基础上额外又增加了两道保险。
WE阿布曾经在综艺节目上吹牛说自己为战队准备了四十套战术,现在不好意思,你那是吹牛,我NXG可是真有这麽多。
坐拥后世十几年的经验,想要从中提取出一些能够适配当前版本的玩法,对江明来说简直易如反掌。
若非选手们精力实在不够,他还能让自家战队裤裆里的底裤颜色拥有更多选择。
老话说得好,穷则战术穿插,富则给劳资炸。
当然,小孩子才做选择,大人必然是全都要。
选手个人能力要练,团队战术也要练!
一场一个玩法,从小组赛打到总决赛,江明保证一天一个样,场场不一样。
次日,忙完手头工作,江明再次把NXG一队的选手们给喊到了办公室。
也没别的事,就是在出征前,给众人的合同待遇再度往上提升一个档次。
「哇哦,又双加工资啦!」
当得知月薪又涨了之后,五小只反应可想而知,原本因为准备世界赛进行无限制加练,整天泡在训练室磨合战术而萎靡不振的精神瞬间得以补满。
这个世界赛没有人喜欢工作丶更没有人喜欢加班。
但如果这个加班是加班费给足了的情况,那就是另外一码事了。
当牛做马无所谓,关键你得给够加班费!
江明选择给选手们涨薪,自然不是他心血来潮闲得慌,慈善家瘾犯了的缘故。
一来选手们此前底薪不算高,打进世界赛后,薪资本就该向世界级水准看齐;
二来他在合同里加了激励条款,按世界赛成绩分阶段设置奖励:
四强拿多少钱,亚军拿多少钱,冠军又有多少额外奖金,都写得明明白白。
不过说白了,除了冠军奖金,亚军和四强的奖励几乎可以忽略不计。
想要拿巨额奖励,除了冠军就别想其他的。
最后嘛,鼓舞士气是一方面,另外一方面也是为之后转会期交易做准备。
现在夏季赛常规赛刚结束,外界想要从NXG青训营买选手的俱乐部都已经是排成了长队。
更何况已经打出成绩,自我证明自己了的NXG一队。
一个不卖那不可能。
所以俱乐部最好能够保障利益的办法,便是适当增加选手的合同待遇,以换取提高转会违约金。<
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