第191章 TGA决赛,黑与白的再战！

第191章 TGA决赛，黑与白的再战！

LOL的教练团体，或者说以LPL为主的各大俱乐部赛训组，在原时空都有一个奇怪现象。

真正接受过系统专业培训丶具备扎实理论功底的教练凤毛麟角，绝大多数俱乐部的教练来源大概有三部分：

一是从莽荒时期靠积攒资历混到今天的位置的开荒派诸如阿布丶克里斯，二是直接从隔壁LCK

高薪聘请「外援」教练，最后要麽就乾脆是职业选手退役转业而来，可能上周他还坐在选手席上，

下一秒就穿上西装的转型派。

发展到后面，LOL教练员更多就是退役选手前来担任。

这里并非质疑职业选手的游戏理解能力，而是你懂游戏的选手与会教学带队的教练之间存在本质差异。

要求一位多数只有中学文凭，甚至教育程度更低的职业选手，在经历数年职业生涯后就能无缝转型为合格教练，显然脱离现实，

再者电竞战队的教练，他只有游戏理解也并不一定就能带好队伍。

职业教练只需要懂游戏，会BP就可以了吗？

答案自然是否定的：

只能说游戏理解丶战术BP与对手情报分析能力只是一名教练的基本素质。

真正考验一个教练水平的，如团队管理和领导能力，数据分析与相关的资源运用能力丶战略眼光和行业洞察力丶抗压能力与危机处理等。

一支队伍状态陷入低谷时如何调整，队员与队员之间出现矛盾如何去解决，面对明星选手时如何建立权威并保持有效沟通。

君不见NBA赛事甚至就是隔壁LCK赛区中，再大牌的选手也得听从教练的安排，这便是团队掌控力的直观体现。

其他更别说还有诸如选手伤病丶舆论风波丶战队新人体系的建设与长期规划，同样是一个优秀教练应该具备的素养。

从职业发展的角度来看，选手拥有主动学习的意识无疑是一件值得肯定的事。

在电竞行业中，除了那些真正功成名就丶流量热度极高且收入丰厚的顶尖选手外，绝大多数普通电竞选手，无论是现在还是未来，都需要面对退役后的职业转型问题。

对他们而言，可供选择的职业路径往往集中在战队后勤丶教练或游戏主播等领域，

这狭小的道路其中，又以电竞战队教练最为贴合身份，以及不错的发展前景。

如此，在竞争俱乐部教练岗位

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