,或是全部搞外包吧。
「JM食刻」这边倒是不急,品牌尚处建设阶段,门店扩张主要通过加盟模式推进,一线岗位暂时无需招募,当前重点是储备物流与仓储管理人才,为后续发展夯实基础。
以统计学和数学专业人才为主的数据分析师,以及针对外语系的翻译丶视频剪辑运营等专业性要求较强一些的岗位基本是为NXG俱乐部来服务。
其他比较通用的岗位也多,市场推广丶新媒体运营丶行政与后勤人员随着日头渐高,校园里穿梭的毕业生越来越多,那种在毕业前就直接获得offer的人才总归是少数,绝大多数人仍需藉助学校组织的招聘会了解各类岗位;
未必即刻入职,但提前熟悉下职场与工作内容无疑是有益的铺垫。
作为金陵大学播音主持系的大四学生,龚薇本不该出现在六月的招聘会现场。
因为早在四月初,她就收到了本地一家电台的offer,对方承诺由她独立主持一档夜间情感节目;
嗯,那是个听起来充满希望的开始。
然而现实很快撕开了温情的包装。
当她带着喜悦去签署合同时,才发现所谓的「独立主持」不过是块将要放到变质的诱饵;
长达十年的不平等合约像锁链般附在0ffer之后,而负责人席间频繁闪烁的眼神与意味深长的调侃,更让她后颈发凉,那些藏在话术背后的皮肉暗示,远比凌晨两三点的节目时段更令人室息。
原来,毫无背景的应届毕业生,根本不可能轻易接住看似光鲜的橄榄枝。
那档号称「量身定制」的深夜节目,从来都不是终点,而是某些人眼中明码标价的入场券。
量身定制的确也是量身定制,只不过是需要先给她量身,才能一一定制!
她龚薇岂是那种人?
答案不言而喻,所以她几乎没有片刻犹豫便转身离去。
如果想少奋斗十几年,早在大二的时候她就可以答应包括但不限于一个富二代,三个所谓成功人土的邀请了。
还用得着等现在?
不过,潇洒离开自然要付出代价,即便身为播音主持系的依依者,13年的优秀毕业生,此刻也不得不身于求职大军,与同龄人竞争那些寥蓼可数的优质岗位。
好在,作为老师眼中的得意门生,龚薇从未被忽视。
确定参加招聘会后,她的邮箱里陆续收到几份优质企业的精选名单,都是老师亲自筛选的「潜
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