苦力。
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甚至直系领导都换了好几个了,也没人帮他。
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原因是原部门觉得这小伙子太好用了,死活不放人。
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凭什么你借着他升职了,就要把他带走?
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我这个新领导,还没有享上他的福呢!
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林鸣就这样在单位被领导们代代相传,永无出头之日。
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回到家还要每天被老妈质问,有没有跟领导搞好关系,有没有升职的希望。
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林鸣差点崩溃了。
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好在,妈妈看出林鸣实在窝囊,干脆亲自出手。
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她想办法搭上领导的亲人,并且一步步搞好关系,推荐自己的儿子。
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最后,林鸣凭借着老妈的激励和帮助,终于升职,坐上了一个很有前途的位置。
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没有意外的话,他过几年就会进入市里的领导班子。
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虽然是当秘书,但领导不在,秘书就是领导。
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可就在这时候,一辈子为林鸣殚精竭虑的妈妈,去世了。
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她死的很快,突发疾病,没有来得及交代后事。
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可也正因此,林鸣懵了。
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他今年48了,可以说前半生都在妈妈的管教激励之下前进,从未有过反抗和自己的想法。
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如今妈妈去世,他茫然无措,那巨大的失落感,仿佛第二次断奶。
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原本,他只需要按部就班的工作,总会升职成长的。
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