第十九章 如何识别制造窝点
是有点。”
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看他这副毫无愧疚的样子，领导深吸一口烟，不满地碾起烟头：“身体又不舒服？”
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“不是，昨天孩子那边临时有点事。”
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“噢。”领导默默点头，示意他喝茶。
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付兰勉为其难地喝了一小口，听见领导又说：“孩子有事也要提前请假，别到当天快上班时才说。”
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付兰强调道：“是临时有事。”
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“怎么？生病了还是受伤了？”领导貌似关心地问，却因为被下属顶嘴，语气很是生硬。
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付兰面不改色地继续撒着谎：“违反校规被叫家长，不过最后发现是误会。”
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领导又长长地“噢”了一声，付兰编出的借口让他不好找茬，但想训人总有办法。
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他重新点了支烟，批评起付兰的态度，指责他的突然离岗打乱了部门安排。
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事实上，整个信息技术部除了日常维护外并没有什么特别重要的工作，也正因如此，领导才会闲得天天叫下属到办公室训话来当消遣。只有小刘那样的新人才会为此惶恐，付兰这种老油条早就看开了。
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然而今天，他连配合领导演出的兴致也没了。
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每次他都被这房间里的二手烟熏得想吐，却还要憋着不咳嗽，今天他直接咳了出来。
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开始几声还是半真半假带着点情绪在咳，后来竟咳得有些撕心裂肺起来，就连付兰本人都开始担心自己得的不是心脏病而是肺癌，差点没收住。
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领导看他这样，赶紧把烟掐了，话也没敢多说，叫他注意身体就把他请出了门。
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付
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