第626章 团队的成长！

而就方子业当前的科研积累，你要说能不能直接将一个教授干翻？

有机会。

但你要把一个大科研团队给干翻，如果不考虑弯道超车的‘先进性’，是绝对没有可能的。

其他人一些团队数十年的积累，就是为了保住一个院士，你凭什么比别人更强啊？

要么等，拉时间的长度。

要么就是扩宽课题基数，拉更大的圈子，而且还要有能力可以拉开这个圈子，能为这个圈子兜底。

这会很累。

“差不多就是这个意思！~”

“我需要他们的帮助，而且我们团队以后的着眼点，说实话也不是在鄂省内部作威作福，非要做鄂省的老大，当鄂省的学科带头人。”

“这没意思。”

“你们觉得呢？”方子业把声音放得很轻。

“你就想嘛，以后你说句什么话，你的师兄弟，或者就是吴轩奇他们支持你，这足够开心吗？”方子业作了一个浅浅的比喻。

其实省内的学科带头人，就是这个模式，可能还有其他的好处，但最根本上，不过就是方向领衔者，有几分一呼百应的意思而已。

但也仅此而已。

兰天罗笑道：“其实也好像挺有意思的。”

兰天罗可不是方子业，现在的他，能够想着在中南医院里一家独大都觉得很不错了，能在鄂省如果也可以一呼百应。

怎么可能没意思呢？

“别闹，我是在给你们比较正式地说一些东西，你们别开玩

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