第766章 寂寞的男人！

p;先作为病区主任，亲自给病区里值班的值班医生与护士递上了纸质的红包。

其实，按照规矩啊，年三十和大年初一就该给红包的，但这两天值班的人就是方子业的学生。

方子业一个大红包发过去，钱到位了，表面上的形式就没那么重要了，况且，真正的慰问，是来自骨科的行政大主任邓勇以及新院区的行政院长，这是他们该做的收拢人心形式……

护士长也来了病房里，她陪着方子业给病房里的在院病人都送上了一份新年礼物后，便带着方子业进了护士长办公室。

“方主任，一月份的总体收入和科室里的绩效分配出来了，你看一下看看要不要进行微调吧？”黄晓薇道。

差额编制岗位，绩效是要在科室内部进行微调的。

这种微调，就是病区主任和护士长的‘权力’！

涉及到新院区首月的绩效，方子业自然是要看一眼的。

大概扫了一眼表格后，方子业发现自己的绩效竟然与曾多勤教授对等了，来到了‘税后’三万九。

手外科的王宗凯副教授则少了将近一万。

“这怎么比本院的时候还要高一点啊？”方子业问黄晓薇。

“那你不看本院区里面多少正高，正高的绩效系数是单独的。”

“而且新院区刚开张，医院行政拿走的绩效系数很少，全靠着本院区的补贴。”

“我们科室的病人体量和手术量都不小，所以远高于新院区的院平均工资，多匀走了百分之五，还剩这么多。”

“比起在本院区，基本上都高了百分之五和百分之十。”黄晓薇看着这个工资条，非常开心。

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