想要融合在一块,可是不仅因为他们的竞争渠道不一样,更让他们绝望的是,即便他们的渠道不一样,可是那个位置却是固定的。
那么他们就只能互相之间竞争。
只能互相做出成就来把对方挤垮下去,而不是勾结在一块。
因为勾结在一块,他们也没有办法互相渗透。
不能让那些搞技术的跑去当行政,他处理不好,他不懂得如何管理。
不可能让那些懂得官场道理,人情世故,并且行政流程的人去搞技术。
他不懂锛凿斧锯如何区别。
他也不知道那些东西该用在什么地方。
这就相当于两个不一样的技术工种,没有办法互相渗透的原因。
这就是鲶鱼效应。
当然陈寒也不能保证这种鲶鱼效应,可以永远运行下去。
政策的执行永远都会随着时局的改变而做出不一样的判断。
绝对不可能有一项政策可以保障千年不变。
有可能经过了几百年之后发现,新政又开始僵化了,那就又重新变回科举制度。
再经过几百年之后,又重新变回陈寒的新政。
来回的适应这个环境的变化,而不是让环境去适应政策变化,这才是灵活的决策策略。
这也是陈寒必须要告诉后辈人的经验。
所以当王大海和刘百户两个人在听完了这个书生的这番话之后,很赞同他说的。
因为
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第8页 / 共9页