第1988章 拿下

司基本情况，以及公司的晋升机制，公司的主要业务等等，还有各部门的基础专业知识陪许，以及实操性讲解。

跟着就是各部门的专业培训，像是技术、商务、财务、物资、安质等专业方面的培训，为期长达一周。

等这些培训结束之后，也不是让他们直接去坐办公室，反而被发配到各个工程项目部。按照东方星城的人事制度，新录取的员工，必须要有六个月以上的工地实习经历，考核合格之后才能被分配到正式岗位上。

对于刚从学校毕业的大学生来说，这六个月的时间虽然不算长，却也没有那么容易熬过去。毕竟这不同于在学校上课，有充分的自主时间，而且也不会那么累。在工地上，真正深处其中的人才会理解其中的艰辛。

尤其是赵舒城他们入职的时间是七月份，虽然培训结束后已经八月，夏季的高温天气还是给了他们很大的考验。

哪怕是赵舒城这样成绩优秀的毕业生也不能例外，没有破例的可能，也许要去工地实习一段时间。

不过跟普通建筑工人相比，他们还算是好一点的，起码不用顶着烈日干体力活，只需要监督建筑工地的日常施工活动，确保施工进度跟质量。

当然赵舒城也不是真的每天都要在工地上，毕竟公司还不想违反劳动法，也给安排了休息日，原则上每周至少安排一天的休息，不过具体时间不一定非得是周末，都是项目部灵活安排。大的原则就是工地上每时每刻都有人监督施工，而施工员则是轮换休息。

每次到了休息日的时候，郑微她们还好一点，反而是赵舒城的休息日，郑微她们就要让赵舒城给他们捎带东西。

毕竟他们虽然不是跟建筑工人一样住在工地，可每天从早到晚的忙碌，让他们一天下来累的走路都费劲，自然没什么心思去买一些生活用品。所以赵舒城就成为了他们的采购员，帮着采买一些生活用品。

当然赵舒城也不是真的就只是负责采

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