第4章 制定kpi

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只要这五人能够好好给她干活，他们心里怎么想的，叶妩其实并不怎么在意。

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她现在需要的是培植自己的势力，是增强自己的实力！

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只要他们能干活。

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他们心里怎么想的，这并不重要。

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好感度什么的，能增加再好。不能增加，那最多就是没有系统奖励。

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她靠着自己，难道就不能修炼了？

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不管是什么男人。

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都只能为她所用，而不是试图来掌控她！

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很快。

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这五人鱼贯而入，一个个站在了叶妩面前。

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不管他们心里如何，契约之下，他们根本无法违抗叶妩。

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这就是她梦寐以求的绝对忠诚的好员工！

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“凌绝那边，你们不用担心。我以后，和他不会再有干系。”叶妩先稳定了一下军心。

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“呵。”墨夜直接冷笑了一声。

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其他人也是一副面无表情的样子。

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叶妩也不在意。

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原主前科太多，他们现在不信也很正常。

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等时间长久了，他们自然就明白了。

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“在这合欢宗内，你们几个，算是我的嫡系。修真世界，强者为尊，你们几个的修为，让我很是丢脸啊。”叶妩挑了挑眉：“我实在是不想这么说，但你们真的是我带过的最差的一届……炉鼎。”

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