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这是常规操作。
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所以他有所准备。
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杨胜仗来了兴趣,问道:“那你说说看?”
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钱进假装思考,掰着手指在办公室里转来转去,然后还要了纸笔又写又画。
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这把杨胜仗的瘾头给勾起来了,一时之间顾不上骂这些不争气的手下,满怀期待的看钱进。
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钱进停下说:“领导,我现在汇报……”
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“不用来这一套那一套的了,直接说你的对策。”杨胜仗一拍桌子。
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钱进说道:“我将从五点开始说起,先说第一点,叫做岗位背景审查与权限分级。”
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“这个背景审查您很熟悉,就是咱们说的查成分、查阶级。”
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“但还要查的更严格,要查有没有登记在册的违法犯罪行为、要托人打听平时的信用和责任心,上岗之后要签署一份诸如《守法承诺书》或者《廉洁承诺书》之类的东西,在承诺书上写明犯罪后果。”
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“所谓的权限分级就是得把岗位更细致化,按职责划分操作权限,不要像现在这样了,所有人都是搬运工,所有活都是搬运工负责。”
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“你像出入库起码得单独安排人来负责,每次出库入库都得双人盘点并记录。”
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杨胜仗本来只打算听一听,可钱进说的很详细,他听的眼睛越来越大最后忍不住拍桌子问:
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“这是第一点?后面还有四点?”
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钱进说:“对呀。”
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杨胜仗打开笔记本说:“那你说慢点,让我记一下,首先
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