第122章 以後要听钱哥的

钱进说道：「反正这一点的重点是规范，任何东西任何事情都要规范化，减少个人自由裁量空间。」

「这个有道理，继续说。」杨胜仗笔走龙蛇，比听课的小学生还认真。

钱进说道：「第三点是监督机制。」

「要设置专门的检查和抽查环节，负责人不定时随机抽检货物进行突击复秤。」

「如果条件可以，需要设立多个这种检查监察负责人，通过数据交叉比对可以最大限度的减少违纪违法行为的出现。」

杨胜仗的笔迟疑了下来，说道：「还要增加人手？」

现在他们部门就已经有些冗员了。

钱进说道：「不必增加人手，领导，你还记得我准备的那些新型劳动工具吗？」

「我可以像你保证，一旦采用那些工具，劳动力数量需求可以锐减，或者说个人劳动能力可以大增。」

杨胜仗点点头。

爱屋及乌。

他现在已经不那麽反感改革劳动工具这件事了。

「继续说，继续说。」

钱进说道：「工作上不能吃大锅饭了，要实行奖惩制度，最好是阶梯型的奖惩制度。」

他想了想摇头：「算了，阶梯型太复杂，路要一步步走，饭要一口口吃，咱们就先实行奖惩制度。」

「对于抽查检查全月无异常记录者进行奖励，有异常者就要惩罚，该罚款的罚款，该停职反思的进行停职反思。」

「第四点是进行培训，比如每季度或者每个月开展一个职业道德之类的培训，培训期间要展示那些存在违法违纪的行为和个人，以此震慑他们丶警告他们。」

「第五点是要透明化工作环境，这时候要建立检举通道，允许有觉悟的同志去检举那些违纪违法行为并给予他们奖励……」

听到这一点，杨胜仗忍不住摇头：「这不是鼓励内斗了吗？咱们工人阶级可不能搞这一套。」

钱进说道：「是的领导，您说的对，可问题是那些违法违纪分子还算咱们工人阶级？」

「工人阶级团结一心丶绝不内斗，一旦违法违纪就开除工人阶级！」

杨胜仗苦笑：「现在社会上有一种声音，说我们老同志都太激进，你们年青同志则圆滑。」

「我看呀，你比我们还激进。」

「但是这些蛀虫，这些喝人民鲜血的蚂蟥，确实得激进的对付他们！」

杨胜仗想起那些违法违纪行为又生气了。

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