第35章 请叫我足智多谋解放

李主任坐在主位上，抽着烟，神情有些发愁。

“诸位，我仔细想了想，咱们这个部门工作可不好开展啊！

现如今，三年灾害刚刚过去，各地都在减量，咱们轧钢厂的物资也不富裕啊。

如果每个工人只要没吃饱，就喊着说食堂颠勺，这可该怎么办啊？

所以我们必须在员工吃饭和有限的物资中间找到一个平衡点，可问题就是这个度，可不好把握呀？”

“既要能够避免食堂颠勺，又要让厂里的员工没意见，还不能使用太多的物资，难啊！”

王主任也给自己点了一根，

“是呀，打饭的师傅要是说没颠勺，给的是正常的饭菜量；

但是吃饭的工人硬要说打饭的颠勺了，这颗怎么整？

这也没有一个统一的尺度呀。

再说了，咱们轧钢厂可是足足有一万多人，如果每个人都要我们逐一进行筛别的话，那这个工作任务又太大了，把我们累死也干不完啊！”

说完，李主任和王科长两个人把眼光齐刷刷的看向闫解放。

阎解放，知道这是厂里对他的考验。

毕竟，大多数人都能发现问题。

但是，发现问题之后，如果不能解决问题，那阎解放的价值想必要在领导心里降几个档级。

所以，这次发很重要，关系到阎解放将来在厂里的发展。

阎解放不卑不亢的说：“领导，我有一些不成熟的想法，说出来，领导给我指导指导，看看怎么样？”

“好，你说吧。”

李主任和王科长相视一眼，都比较满意阎解放的表现。

领导提出问题，那么不管手下有没有办法解决，都应该程。”

然后一群人围在一起开始编制食品质量监督部门的安全条例，奖赏惩戒措施，运行制度。

王主任偷偷的拉了一下严解放的胳膊，竖起了大拇指。

“你小子真给我长脸！”

“哪里，哪里，我能有今天的能力都是科长培养的好。”

两个人相视一笑，笑得像偷了腥的狐狸。

一直忙到中午，李主任站起身说：“好，同志们，大家辛苦了，你们现在先去吃饭。”

“我抓紧时间找厂领导汇报工作进展情况，探讨下这些制度，看看能不能尽早实施。”

众人跑到食堂吃了点东西，又回部门里面继续等着

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