就这么几年下来,再怎么钱也就那个样。
他们这些人里面,不少都是传统思想,子承父业嘛。
父亲退休了,儿子接着干。
这家伙以前还经常吹捧自己儿子女儿养得有多好,现在一当总裁回家继承家业就傻眼了。
二代直接回去接班当总裁,管理自家集团的。
按经济研究院那边的数据统计,能维持原样也就是接班之后还能不退步的。
那已经是天选之子了,还能再进一步,将集团发展得更好的。
万中无一。
按大数据统计,超八成二代回家接班之后,三年内集团市值就要缩水50%以上。
更多的还会岌岌可危。
哪怕如此,还是有很多老家伙义无反顾的将集团交给自己孩子。
这就是一代接一代的传承啊。
也让他们这些到了年纪的大企业家,不得不重视。
(本章完)