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是你让我坚持原则的,不坚持原则你要处罚,现在我坚持原则得罪人了,结果还来罚我,说到底还是不想得罪那混蛋副主任。
却说杨厂长送钟副主任、肖书记等人离开后,再度来到东区食堂,看着还坐在椅子上不想动的梅林弘,问道,“梅主任,对何副主任对你的处罚,感到委屈吗。”
“厂长,不委屈。”梅林弘哭丧着脸说道。
顿时让杨厂长给看乐了,“行啦,有委屈就说,怕什么。何副主任刚才向我建议,加你半级工资。”
“啊。”梅林弘傻眼了,赶紧对杨厂长说道,“谢谢厂长,谢谢厂长。”
杨厂长又笑了,“你要谢谢何副主任才对。”
“是,谢谢何副主任,谢谢厂长。”梅林弘顿时开心地说道。
“嗯,去吧,坚持原则是好事,也是好品质,必须坚持。但下次,需要注意方式方法。效果会更好。”杨厂长又嘱托了几句。这也是之前何雨柱跟杨厂长悄悄聊天说的话。
之所以重奖梅林弘,就是不希望下面的人寒心。不然,下属坚持原则时也就没有动力。
从东区食堂出来,杨厂长发现何雨柱确实进步明显,考虑问题越来越全面。这是天大的好事。自己找他做接班人。果然是对的。
之前杨厂长就明确跟何雨柱说过,让他将来接自己的班,但这除了自己努力,还需要何雨柱表现同样优异才行。
事实上,何雨柱表现不错,才被上城区的郭名洪给借调过去,在上城区计委干得风生水起。今天带着四九城几乎整个计委系统的人,又给红星轧钢厂做了一波管理与改革上
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