bsp;沈姨之前倒是给他提过一嘴。
他也当是提过一嘴,没放在心上。
偏头看向沈君,沈君会意如实向胡润介绍,“安保团队、私厨、保洁……十多个岗位,总员工人数在百人左右。”
胡润震惊道:“都是全职员工吗?”
沈君微笑点头:“都在公司办理了社保。”
“方便告知这笔费用开支有多大吗?”
沈君形象比喻道:“很多岗位的专业性强,按照江总的要求,都是招聘的行业尖端人才,薪酬开支自然不小。
胡总可以按照上海的薪酬标准,去计算一个百人规模的公司一年的开支。”
胡润心里立马就去对比了。
胡润百富公司总部就在上海。
如果按照互联网企业的薪酬来计算,上海一个百人企业一年的薪酬开支在4000万以上。
但是就刚刚自己欣赏的那段舞曲可以看的出来,江先生宅院这些岗位上的人,都是行业出类拔萃的一批人。
就连厨房的私厨都是各大星级酒店行政总厨的级别。
按照江先生这个招聘标准计算,宅院的百位员工一年的薪资至少在五千万以上,甚至更高。
要知道这批人并不是为江先生招聘来去赚钱,创造市场价值的,仅仅只是服务江先生生活的。
属于江先生个人对生活品质的追求。
胡润不是没见过拥有几十人乃至百人佣人团队的富豪企业家,但是和江先生的佣人团队完全没法比。
 
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