系会长徵选下篇

最多，原来是依靠了宣导活动时顺便拉人填写的。

「好，那下一个，晋恩」

「我们这组负责养老院，推老人散步、聊天、下棋还有喝茶，没有什么太特别的」

汪晋恩这一组基本上稳扎稳打，有细心地陪伴老人家，对于他所得到的按讚数那可是实至名归。

「那最后是育幼院组」

「好的，我们就是陪小朋友玩，有带动唱、讲绘本故事，还有摺纸教学，另外在执行前我们有对于活动是进行消毒，期间我们有带到一个听障的小朋友，也得知了如何和比较特殊的小朋友相处」

「好，我了解了，辛苦各位！那么这就来开票了」

从票数多的开始进行，也就是周苡晴的医院组别，厚厚的信封拿出了一大叠的表单资料。

「80张，每张以1分计算，然后还要再加上单位负责人的分数进行平均」

周苡晴似乎认为这个分数很高，立刻表现出一副骄傲自若的态度。

「负责人评分50，平均为65分」

「蛤？怎么可能？」

「你自己看，我也是刚打开的」

负责人给予的评语有提到，偷偷的在文宣品上贴了qr-de来增加按讚数，因为并非全心全意地投入于服务中，所以给予了低评价。

「好，那接下来是养老院的，60张表单，负责人评价80分，总分70分」

负责人给予的评语是有耐心，尊重老人的需求与意见。

「我要走了」

周苡晴起身准备离开。

「你要去哪？」

「这都结束了，还不离开？育幼院那组根本没有资料，所以这场胜负只有我和养老院那组在比，现在分数都出来了，还有我需要留下来的地方吗？」

「请尊重你的对手」

「不选了，另外我要退出系学会」

因为输已经成为事实，或许是掛不住脸，周苡晴选择自动退出系学会，这个结果也好，不然我会担心下一任会长无法应付这样的麻烦。

「那我们继续，最后一组育幼院0张，负责人的评语95分，评论内容，在写计画书时就相当认真的与机构方确认是否能执行，活动当天认真消毒，对待小朋友富有爱心，并且仔细的为所有小朋友准备礼物」

明明获得了负责人的高评价，但却因为小朋友无法按讚而输掉了这场竞争，着实令人感到惋惜。

「那结果很明显，汪晋恩

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共5页