第151章 关于合理避税,我也略懂一二

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目前青山药业药物研发中心总共有658人，每年工资支出大约4亿元。

让张扬有些意外的是，

最后一部分，也就是当初成立的“青山药业医药销售公司”的员工工资支出反而更多一些。

细细一看后倒也能理解。

医药销售公司的支出除了正常的内勤部分和仓储管理外，工资的主要支出是医药代表。

虽然青山药业大部分药物在市场上有稀缺性和唯一性，但也需要医药代表和各大医院沟通、洽谈、引入，也正因为他们的推广才能让青山药业的药物顺利的进入各大医院。

这一块的年销售费用支出达到了10亿元。

算下来，

研发中心、医药公司、以及内勤人员高管等在内的所有工资，青山药业每年的工资支出大约为15亿元。

这相比450亿的销售利润简直微不足道，张扬也知道工资并不是支出的大头，真正的大头是科研费用。

即便青山药业的主要药物都源于模拟器，但张扬还是投入了大量的科研资金在药物的改进，以及新药物的研发上。

去年一年，青山药业在科研费用上的投入达到95亿元。

除此以外，张扬还注意到了一项财报里急速增加费用——税费。

一旁的财务总监也注意到了张扬在扣税支出上停留了许久，略微思考后开口道：

“张总，目前我们主要需要缴纳的税种是：增值税、附加税以及企业所得税。”

“因为我们青山药业已经获得了‘国家高新技术企业’在内的多

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