第583章 打造核心竞争力,东窗事发！

sp;见对方信了，弗兰茨·昆汀继续大忽悠：“实不相瞒，原本此次裁员只打算裁30%，等年后第二次裁员，再裁15%。可现在，利润下滑太严重，只能加码，第一次裁员就裁掉45%，至于年后第二次……唉！”

弗兰茨·昆汀话只说一半，邦尼·尼尔却是冷汗直冒：“还有第二次裁员？”

弗兰茨·昆汀一副看傻子的表情，看向邦尼·尼尔：“废话，除非咱们高通的业绩拉起来，重回巅峰，才不会有第二次裁员。但凡拉不起来，就只能继续裁员！”

“这……”邦尼·尼尔惊魂失色，已经顾不上不签竞业协议规不规范了，反而开始担心第二次裁员，自己会不会被裁！

自己都顾不上了，哪有精力理会高通如何？

弗兰茨·昆汀心中暗笑，继续道：“没办法，眼下处境就是这样。我们只有竭尽一切能力开源节流，才能减少后续裁员的次数和幅度，才能尽可能地保全我们自己。”

“像是你说的赖德·格雷他们，都是核心研发岗，收入都高的很。若是都签署竞业协议，那得多多少钱？”

“这些钱都了，到时候高层追究下来，拿着我们人事部开刀，到时候……你……”

弗兰茨·昆汀神色复杂地看了邦尼·尼尔一眼。

邦尼·尼尔面色变得惨白，连忙道：“总监，我没事了，就当我今天没来过。”弗兰茨·昆汀满意地点点头：“这就对了。有的时候该犯浑的时候，就犯浑。这样追究下来，最多是失误，而且是给公司省钱的失误，不会有太大的后果。”

“但在这个节骨眼上，整个集团都在开源节流，我们还一板一眼地签竞业协议，大肆钱，那就容易被盯上。一旦被盯上，那就……”

“那就会被优化！”

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