bsp;如今高通裁员,大可以把这些人收了,编入gpu团队。
“威廉,高通的研发工程师要来星逸科技,咱们都收下,尤其是gpu团队的精英,有多少要多少。”
王逸果断道:“这些人的实力你清楚,实力最强的,给张潮团队,研发我们自己的gpu。实力一般的,给乔治团队,做旗舰芯片的gpu。”
“好的,董事长,我这就安排,那些人在海外走投无路,基本上都会愿意来夏国,毕竟国内的幸福指数也高得多。”
威廉姆斯笑说:“尤其是很多人,压根没得选择。一旦失业,妻子离婚,裁员补偿金都得被大量分割,还得给抚养费和赡养费。总之一言难尽。”
“好,让他们都来夏国,咱们给他一个美好的未来!”
王逸笑说:“而且不只是已经裁员的,剩下没裁员的,能挖得动的,也都挖了!”
之前的高通,前途无量,研发团队不说铁板一块,但也算是无懈可击。
王逸想要挖人,都不容易。
可现在,高通走下坡路,都开始裁员了,那就完全不同了。
已经被裁的,只能来星逸科技,别无出路。
没有被裁的,也在担心自己会不会被裁。
凡事有一必有二,高通有了第一次裁员,那搞不好还会有第二次,第三次……
此次裁了10%的研发人员,那下一次会是多少?下下次又会是多少?
更主要的,即便这一次没被裁,谁知道下一次会不会还这么幸运?
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