全体社员,社团的本质是扶持贫困学生,肯定要拿出一部分,这样我们就有合理的理由,从学校要到一些资源和扶持,这才是最重要的。”
“确实挺合理的,这种制度下,必须把浑水摸鱼的人排除在外,不干活光分钱,肯定会引起内部矛盾。”辛英杰提醒道。
“所以社团内部必须有淘汰制度,在一定时间内,没有完成对应内容的,都要淘汰出去。”
陈凡起了个头,大家七嘴八舌的,基本上把事情定了下来。
不止是利益分配,还有组织框架。
陈凡挂社长的名头,辛英杰担任副社长,是主要干活的人。
在体制里,副职一般都是背黑锅专用职位,正职一般是抓大方向的,掌握权力核心的,发表一些绝对不会出错的看法和指示的。
那么这个副职就会按照这个指示去办,要怎么去办,办到什么程度,深浅都由着掌握。
要出了差错,或者出了事故,就是副职的责任,因为你没按照指示精神办好,是要背锅的。
辛英杰很乐意,小伙子贼着呢,他是看到这里边巨大的人脉资源,想要圈下人脉,就得选这种干事多的职务。
至于背锅,学校社团哪有什么锅:“现在还有一个问题,咱们还缺一个人,缺一个可以串联所有人的人。”
社团是主体,但干事的,是下边的各个编撰组,每个编撰组下边还有主编、编辑,需要有人串联这些人。
这里边的事务必定是极其繁忙的,大家又都是学生,学习才是主体,不可能抽出太多时间干这个事儿。
“船到桥头自然直,先走一步看一步,不能事情还没干,就先让问题难住了,人员后边再想办法。”陈凡拍板道。
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