第86章 小沙的面子那必须要给啊！

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而且，这岗位契合度是怎么算出来的？

“小沙今天中午十二点上线了安卓版本，鸿蒙版同步ta更新了一系列的新功能，就包括这个【就业创业指导】。”h介绍着。

“那你等会儿，我先研究研究！”

说着，经理就坐到那里扒拉他的手机去了，扒拉的结果不清楚，但半个小时候他走过来：“小赵，这个谢锦锦，直接通知她面试，第一优先级。

“另，让所有的应聘者进行小沙的专业能力和职业方向测试，岗位契合度以70%为限，低于70进入公司人才库普筛，高于90者直接进入面试。

“官方联系白驹科技，问是否能够提供岗位的直接测试，我们好方便用岗位去人才库里匹配相关的人才。”

“不怕作弊吗？”小沙很强，刚刚赵锐已经体验过了，但是那种测试真要有心，是能够在网上搜答案的啊，包括专业能力什么的。

“你敢在小沙这儿作弊吗？就算这次作弊过去了，下次呢？你能确保小沙不记住你？”

经理笑道：“小沙这个东西，真正聪明的人已经没有把它当成一个ai看了，一定要维护好自己在小沙面前的信誉，这甚至比银行征信都重要，以后你就知道了。”

“啊？”赵锐一愣，白驹科技也不是管理机构啊，甚至都不是央国企，只是一家成立不久的民营科技公司，能有这么强的约束力。

“约束力肯定没有，强制力更没有，”经理今天高兴，乐得给赵锐多说两句：“但除非你不用它，否则你今天骗了它，不得担心它明天会坑你一下吗？做了亏心事，怕鬼敲门啊！

“当然，我不懂ai，这逻辑是我瞎猜的，但是未知才最让人重视，不是吗？”

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