第300章 刀与枪的碰撞

，恰恰最是缺乏这两项最重要的特质。

孔老夫子不是说要‘因材施教’么？

去年，才在李墨主导下，泉城军工厂开始进行人才储备，与国内各大高校共同进行研发课题……

要见到效果，至少也得等个三年左右。

因为大学生毕业来到军工厂，还得需要很长一段时间的实践培养才能扛起责任。

这十几名科研人员，毕竟也都是本科学历，李墨决定培养一下他们，以后就专门负责给霍氏汽车、霍氏机械研发新款车型跟机床。

军工科研工作要求严格，民用乘用车以及生产设备的研发，要求相对宽松一些。

“李总师，昨天晚上我们一直都在图书室里学习到了后半夜。”

“针对您昨天在会议上说的事情，结合图书室相关专业书籍……”

“我们已经将您昨天所说内容消化了大半，只是有些问题，还得跟您请教一下。”

说话的这位，名叫邱继祖，毕业于江东省科技大学，机械设计与研发专业，26岁，1980年从青屿市某军港科研所调来这边工作。

为人比较刻板，大白话说就是‘死心眼儿’，平时工作小组长不给他安排具体工作内容，就不知道干啥了。

在座的其余几位，跟邱继祖大差不差。

每次团队接到帝都方面的科研任务，每个科研小组都不要他们……

李墨觉得，每个人都有自己最擅长的方向。

这十几个科研人员毕竟还年轻，邱继祖在其中已经算是年纪比较大的了，最小的那位，去年刚刚大学毕业，在隔壁苏省某科研所工作了仅两个来月，就被‘踢’来了泉城。

这帮年轻人只是还未适应真正的职业生涯，假以时日，只要给他们成长起来的机会，肯定会大放异彩的。

“你们都很努力，值得表扬。”

李墨笑着投给每一个人赞许的眼神，接着扭头看着邱继祖：“邱继祖，你是本次科研任务的小组长，那么接下来，就请你来详细的阐述一下，即将在四款新车型上面，用到的汽车电子技术。”

“我主要想听一听，你对电喷技术与防抱死制动系统的见解与解决相关技术壁垒的建议。”

在座其他人听到这话，纷纷拔开笔帽，准

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第23页 / 共69页