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德国人显然也接受这一点。
其实,在杨诚看来,将来最适合接手贝斯沃特中国人的,是莫德里奇和托尼·克罗斯。
这两个家伙也是真的很有智慧,而且球员的威望没有问题。
如无意外,他们都会在贝斯沃特中国人退役。
尤其是莫德里奇。
功勋队长,退役之后转任主教练,这是一桩美谈。
只可惜,他们现在都还没这么早退。
只有等到将来,找机会再好好培养他们。
弗里克到任之后,立即开始协助布莱恩·基德工作,主要还是熟悉和学习贝斯沃特中国人的训练,以及各种工作流程。
虽说之前也在俱乐部工作过,又带过德国国家队,也接触过拜仁等豪门俱乐部,但弗里克发现,贝斯沃特中国人跟他以前所看到过的所有球队都完全不同。
工作环境、氛围全都不一样。
怎么说呢?
部门很多,但基本都是扁平化管理,效率非常高。
正如杨诚之前所说,主教练是连接点。
这也让弗里克意识到,他身处这个位置,真的特别锻炼人。
压力大,挑战也大,但更重要的还是机会非常难得。
只是上任一天,弗里克在跟杨诚、布莱恩·基德的交流中就透露,自己真的学到了很多东西。
这也让他更加清楚地明白,为什么杨诚要这么挑选接班人了。
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