管理。
但其实不仅如此。
还有各部门之间的协调沟通。
简单点说,在杨诚看来,未来的主教练就像是项目经理,干的更多的还是管理工作。
从某种程度上来说,瓜迪奥拉就不符合杨诚的要求。
他虽然善于打造自己的足球哲学,但在处理复杂的人际关系方面,他就明显不够出色。
在如今的曼城,瓜迪奥拉可谓是大权独揽,可以任性地按照自己的想法去推进。
但在贝斯沃特中国人,杨诚和球队的管理体系,是不可能给主教练这样的权限的。
说句不好听的,这也不符合现代管理学!
反过来,如果不是瓜迪奥拉的战术理念过于超前,在巴萨和西班牙取得成功,那曼城能给他这样的权限?
所以,杨诚在选人的时候,执教能力和人员管理,都很重要。
这其实还挺难的。
可难也是正常的。
这可是在给杨诚选接班人。
如果不难,那岂不是烂大街了?
……
5月11日下午15点整。
英超第38轮。
贝斯沃特中国人客场挑战南安普敦。
开场仅仅6分钟,加雷斯·贝尔就为球队首开纪录。
但随后,贝斯沃特中国人就受到
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