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那下次续约要给多少?
现在给15万英镑,下一次至少要到20万英镑。
甚至更多。
那再下一次呢?
要知道,这两次续约都是在球员职业生涯的巅峰时期,而不是走下坡路的时候。
这种时候续约肯定是要给涨薪的。
现在,一下子就给高薪,那固然是很爽,皆大欢喜。
可将来呢?
到时候真要卖人?
球员就算对俱乐部再有感情,在个人待遇的切身利益上,他们是不会让步的。
杨诚心里有数。
2年前,贝斯沃特中国人的薪酬待遇是没有问题的。
可过去这两年,尤其是在曼城崛起后,人才争夺战愈演愈烈。
再加上英镑贬值和税率提升,直接导致整个薪水结构乱了套。
其他豪门一下子涨得太多,这才显得贝斯沃特中国人的薪酬缺乏竞争力。
现在的问题是,贝斯沃特中国人是跟,还是不跟?
最最重要的是,涨薪这种事情是不可逆的。
除非俱乐部出现重大的财政危机,甚至是破产,否则的话,薪酬待遇涨上去了,想要降下来,难如登天!
想到这一层,杨诚当即也有了主意。
尽管他心里头清楚,薪水大概率会继续狂飙,但他还是谨慎点好
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