过去这一年,他各项业务上手都很快。
技术团队对他的评价也非常高。
他跟所有人的关系也都处得不错。
当然,他也不是那种一味去迎合别人,为了处理好关系就失去自身原则的人。
恰恰相反,他有着一种德国人所特有的原则性。
这就很难得。
总的来说,杨诚和技术团队对弗里克的评价都很高。
“不要有任何压力,汉斯。”
杨诚看到弗里克那一脸严肃的表情,当即就笑了起来。
“你现在还没有通过我的考核,我暂时也还不能把球队交给你,但我可以保证,当你接手的时候,你就会得到我最大的信任!”
弗里克吞了吞口水,心里别提多激动了。
这可是世界足坛最顶尖的超级豪门!
接杨诚的班,压力很大,挑战更大,但诱惑也非常大。
一旦成功,那就能在一夜之间,跻身顶尖名帅行列。
但真有这么容易吗?
“我会帮你的!”
杨诚笑着鼓励。
在权力交接这种事情上,杨诚能想得到的方式可太多了。
例如,把球队新陈代谢的权力交给弗里克,只要他不像博阿斯那么蠢,就一定能够很快稳定住更衣室的局面。
要知道,弗里克比博阿斯成熟了十几岁,又有带德国国家队参加世
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