第3章 全明星来打LSPL？

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人才选拔，这个对于无数青训经理的首要职责同时是最难的任务，对自己来说反倒是最轻松的。

“还是得制定一个人才选拔标准才行。”

放下手中笔记本，林沭阳拿出手机给自己媳妇发了条晚安信息，也顾不得等待对方的回信，挪动了下椅子来到电脑的位置，打开wps文档开始敲击着键盘。

人就是这样，当有了明确目标甚至你知道努力下去就一定能成功的时候，没有人会拒绝奋斗。

人才选拔不用担心，不等于选拔标准就不需要制定了，一来是战队的青训做不到大包大揽地将那些知名选手尽收囊中，其他一些不知名有些许天赋的路人王自然也是吸收对象，再者选拔标准也是摆在明面上俱乐部需要看到的。

“哦对，还可以搞一次大规模的青训选拔。”

回车键敲了不知多少，当文字涉及到青训选手段位以及年龄限制的位置时，脑海中突然想起一个后世不少俱乐部都干过的青训选拔活动。

林沭阳连忙又开了一个文档，将刚刚想到的青训选拔活动都输入到了文档之中。

个人私下的邀请总归会有遗漏，青训选拔声势浩大些广撒网起来说不准就能捞到漏网的鱼。

对于we青训经理的职位，林沭阳代入得非常之快。

不管如何现在电竞经理的职业都是自己的第一身份，不做就不做，做就要做到最好。

……

选拔方面的内容初步确定。

接下来就是青训队伍的培训与发展，战队的培训计划、教练团队的安排、还有训练活动等。

此前在一队自己的身份是选手，能够做的更多是建议。

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