第一百三十四章机制改革

几乎是将整个朝阳市粮食局里的库存在朝阳市内的粮食给搬走了四分之一。这可不是几十上百吨。而是五千多吨。这五千多吨看起来很多。可是平分到新城两万余人的头上。每个人才有二百五十公斤左右。要知道工分制的出现。有些拼命的人。几个月下来的累积。他们所赚到的粮食。已经远超二百五十公斤了。有些甚至已经赚取到了四百多公斤。在这样的情况下。压力可想而知。

陈六和徐强他们都是军科出身。对这些也是半懂半不懂。所以并不敢接下谢寒的话。只要负责民众基的的齐飞舞和楚天河。才是最知道这个机制所产生的后果。将会给新城带来什么样的影响。新城所需要的。是欣欣向荣的局面。每一个人都用自己最大的努力去劳动。为建设新城而努力。这种精神上的活跃。将会让新城与其他的基的变的全然不同。让新城充满着活力。

楚天河一直是分管着民众基的的后勤分配等等工作。他有些担忧的说道：“老大。你的意思是。将要取消这一种机制？其实我也知道这种机制的缺陷。但是我们新城才刚刚发展起来。人口看似是徒然增加了。可是真正计算起来。还远远不够。如果贸然的将这种机制取消。我怕新城里很多人会闹事不说。新城对民众的吸引力。也会变小。”

谢寒笑了起来。这些问题。他早就想过了。“天河所说的问题。其实并不算什么问题。首先明确的说。我不会将一种机制给撤销。而是要对它进行制度改变。新的最低保障机制。所面向的人群。将不再是括囊着所有人。而是选择性的针对未成年人和残弱老人做出最低保障。初步是对15岁以下的未成年人和55岁以上的老年人。还有残疾人等进行最低保障机制。不在括囊之列的人。一例不再提供最低保障。”

“当然。最低保障机制里。还将会有一个特殊化。也就是它还针对新加入新城的人员。最低保障机制将会为他们提供第一个月的生活保障。一但一个月过后。他们还没有找到工作。等待他们的。将是饥饿。”谢寒并不认为这样有什么残忍可言。“我们新城里的工分制度。就是对最低生活保障的补充。以我们新城现在的情况。一个成年人他绝对能在几天之内。就能找到一份工作。因为无论是我们的土窑砖厂。还是农业维持人员。都需要庞大的劳动力。只要他们肯付出。就绝对会有收获。”

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