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比起一直在难产的电视剧剧本,秦贝觉得自己的整个工作进行得非常顺利。因为在招聘公告上写明了会帮忙赔付违约金,不少经纪公司堪称“雪藏”的那些连她都没听说过的艺人果然在经纪公司或鼓励、或不作声的情况下, 像雪花一样纷纷向她飘来!
负责和她一起筛选简历招聘的人事小姐姐都慌了——娱乐圈居然有这么多艺人想要来我们公司的吗?人多也就算了, 为什么看来看去……每个都感觉不像是能红的样子?这怎么选?感觉这道题所有选项都是错误的啊!
贝总表示这道题解法很简单——笑死, 她都答应了苟大头,再往破产这条道路上拼搏一把,她怎么会在这道题上填上正确答案呢?
那肯定是把里面最错的那个错误答案给选出来啊!
你比如,在男艺人和女艺人选择上面, 那肯定优先选择女性啊!
众所周知的,娱乐圈大多数男艺人的事业线都很长,相反, 女艺人绝大多数事业线就那么几年。
你经常能看到一些男艺人, 可能好几年销声匿迹,突然哪天接一部网剧或者接一档综艺节目, 突然之间就又火了, 有的年轻的时候火不了, 突然之间在自己四十多岁的时候火一把, 仔细想想这种中年翻红的男艺人是很多的。
相反, 很多的女艺人事业线就又简单又简短了。年轻单身的时候通告还挺多,结了婚稍微少一点, 生了娃几乎就再接不到年轻漂亮的人设通告了, 再在娱乐圈挣扎两年,你就见不到她人了。
所以秦贝很快就定下了基调,艺人部的艺人优先选择女艺人!除非男艺人真的条件非常优秀(特别差劲), 不然不考虑!
再比如, 在十几岁的艺人和二十几岁和三十几岁的艺人里进行选择, 那肯定优先选择年纪大的啊!三十好几都没在娱乐圈混出个人样来,你还担心ta后面会逆向发展爆火吗?而且,十几岁的出来混什么娱乐圈?上学去啊!
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