第81节

都是打工，那我干嘛不选个天使老板？！

我干嘛非要看你们这群高高在上只知道要我免费加班的吸血鬼的脸色？

呸！

这个狗逼公司老子早就不想干了！应聘！赶快去应聘！这么多岗位我就不信没一个能轮到我的！就算是去双黄丸公司当个扫地清洁工, 那都比在这家公司里强！

这是来自娱乐圈底层打工人们的震动。

另一方面，则是来自娱乐圈高层的震惊——因为他们看到了这家公司全部的招聘要求……这还是他们第一次看到一家公司，在选聘职员和艺人的时候, 居然用的是前者要求低而后者要求高？

不是, 这家公司是因为两个领导都是新人，所以在瞎折腾吗？

正常来讲, 一般的娱乐圈公司在对外招聘的时候, 都是对自家公司的职工有高要求（学历啦、要有工作经验啦、在此之前要有多少作品啦之类的）, 但对于招艺人则除了外观形象几乎没什么要求。

因为职工是会一直存在在公司里的, 他们的能力上限决定了公司的能力上限, 人才难得，二十一世纪最重要的是人才！

至于通过这种招聘渠道主动加入公司的艺人么……

首先, 你也不知道人家会在公司里留多久, 其次，就算人家留很久，你也不能保证人家就能火, 最后, 也是最重要的——

真的已经成名的艺人, 是不会主动来应聘的，人家都是等着邀请函上门的！

所以广大娱乐圈的公司都默认，绝大多数艺人都是消耗品，特别是练习生（基本上能通过对外招聘进入公司艺人部的也是以练习生为主）——

结果他们看到了什么？

双

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