分卷(99)

nbsp;在又一次接到山海庄园消息的时候，夏云霄苦恼地两手抱头：在山海庄园方面，他真的很需要退居幕后，很需要一个第一负责人。

白泽体贴地接过方案。

你先处理庄园的事情吧，方案我来写。

夏云霄没有推拒，毕竟他那些想法，白泽都清清楚楚，让他来写也没差。

在回复了山海庄园部门负责人的请示之后，夏云霄的注意力就有点发散了。

咱们要不要搞个内部竞聘？从现有部门负责人中提拔一个人，做山海庄园副总，或者是总经理，代我行权？

夏云霄停顿了一下，补充说：未来，山海界开发只会占用我越来越多的精力，山海庄园我恐怕会照顾不全，有个人在前头帮我挡一挡，会好很多。

白泽头也不抬。

现有部门负责人固然清楚本部门相关业务流程，但缺乏公司整体运营经验，还得再历练两年。当前能做的，是让部门负责人岗位互换，以丰富阅历，扩充技能，为日后的提拔做准备。

也就是说，山海庄园还是得他来打头阵。夏云霄继续抓头。

白泽把他的手拿下来，放上一杯扶桑茶，笃定道：不急，很快就能有解决办法了。

夏云霄喝了口扶桑茶，你是不是知道了什么？！

白泽笑而不语。

手环又响了。

夏云霄瞄了一眼，是山海庄园客户接待部负责

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