制霸手术室 第119节

绪，“这在临床不都这样？家属担心自己的孩子嘛，再加上这个病情特殊，能有什么委屈。”

“真要委屈，还是那些长期面对患者的护士小姐姐们，我去的时候两夫妻把icu护士的手都掐红了，话说我听说院里订制新的奖金方案在议论中？”

她早上处理好患者后，特意拍了拍被掐红的护士肩膀，不过护士都已经习惯，并不觉得有什么问题，再见到林熙冬后更迫切想知道的是——加薪。

一线医护，谁不会遇到质疑？谁不会委屈？

林熙冬上辈子遇到过不少无理取闹的家属，都没觉得委屈，何况如今因为成就摆在这里，其实家属对她还是客气的。

“消息都打探到你这里了？她们倒是聪明。”郑志英是什么人，几乎立马就知道林熙冬想问什么，“过几天院里会公布护士新的奖金方案。以后想知道什么你直接问，虽说你不在决策层，但是作为医院的重点培养人才，对于医院的政策你也应该了解。”

“可以可以，我现在就告诉她们这个好消息。郑院长牛！这个方案没有你肯定过不来！”林熙冬手机打开，啪啪啪在医院的八卦群分享了这个重磅消息。

郑志英真的一己之力让越医医护的待遇一直在慢慢变好。

“你人缘也没那么差啊。”郑志英想了想那封举报信，她们已经走到了一栋独立的大楼面前，“说来你的性子，其实并不合适在临床，有没有想过以后纯粹做科研，或者教学？”

说这话的时候，郑志英没站在医院的角度，也没站在学校甚至九州的利益，她可能被牛文光有点感染，站在看顾孩子的角度，并不想看到林熙冬受到委屈。

在工作选择上，其实需要面对的人越少工作越纯粹，会更舒适，也会

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共9页