第四一七章 受挫的亚洲发展战略

，对于华夏的那句‘请神容易送神难’也是非常熟悉。

为了安全起见， 他们也想拒绝，但是王磊的实力却让他们颇有几分忌惮。

这休说王磊的弘捷集团不但拥有1200亿美金的资产，更是拥有世界级的影响力。

借与花旗银行建立的战略合作关系，王磊更是可以在任何时候，轻松融资几百亿美金。

面对这样实力强劲的可怕对手，一旦将对方逼急了，那最后的结果很可能是两败俱伤，谁也讨不得好。

在各大财团高层将近一个月的讨论过后，最终达成了共识，接纳王磊的进入。

但是为了保险起见，他们又给王磊加了一把枷锁，那就是王磊在当地所建立的企业，不但当地的员工要占90%，甚至连企业的最高管理者也必须是当地人。

这也就是说，王磊在当地所建立的企业，他王磊只拥有所有权，而对其的实际掌控力，几乎等于零。

可是面对如此苛刻的近乎无理的要求，王磊却依旧是欣然答应。

各大财团窃喜。

可是没过多久，他们却是后悔不迭。

这终日打雁的人，最终还是被雁啄瞎了眼。

还是太小看王磊了。

王磊直接推出了职业经理人制度。

用丰厚的报酬来吸引优秀的管理人才为自己所用。

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