第195章 签到奖励一个星球

本以后还是需要壮大的，毕竟自己大部分资产收益都在大榕树资本名下。

所以，陆远决定采取昨晚倩姐的建议，将公司制度进一步改进一下，采取合伙人制度。

陆远也承认职业经理人制度容易产生很多弊病，比如向罗良与姚薇这种，一旦他在职位上到达了天花板，就会出现两种结果，一种是混吃等死，拿着现有不会增长的高收入减轻自己工作效率，毕竟公司多赚少赚和他们没关系。

即便陆远制定kpi，他们也不会太情愿在kpi上在为公司增加多少利润。

陆远打算让苏雨晴、罗良、姚薇成为自己的普通合伙人。

不过，陆远对于企业制度改革这块还不算专业，苏雨晴自然比陆远还不熟悉，罗良更熟悉财务与法务。

而姚薇作为资深hr对于合伙人制度自然是了解更多的。

所以，陆远将这个任务交给了姚薇。

姚薇内心也很支持陆远将公司进一步升级为合伙人制度。

其实，她之前就将这个想法给陆远提过。

不过，姚薇想到自己虽然是人力资源部总监，但也无权去建议老板改变公司的根本制度。

毕竟她的职责只是对人事安排提出建议。

表达了自己改变公司制度的想法后，陆远就离开了公司。

然后。

陆远回了自己的领地空间。

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