nbsp;许沅点点头,“进展不顺利?”
“何止是不顺利,简直是举步维艰!”徐之简把烟给折了,神情难得阴郁。
许沅这阵子都泡在实验室,对新项目的事情知之甚少,她想了想问道:“是技术层面有难题?”
“不止,除了技术层面,还有人手层面的。”
许沅打开安全门看了眼,确认外面没人后才继续问道:“人手不足?”
徐之简烦躁地点点头。
她皱眉,纳闷道:“你们这个项目不是公司的重点项目吗?怎么会人手不足?”
徐之简苦笑道:“不是每一个重点项目,大家都会参与,设计部有能力的工程师,心里都有自己的打算,新项目这事,风险有点大。”
许沅思考片刻,明白了他的意思。嘉陵有能力有经验的工程师大都在公司干了好几年了,已经习惯了目前的工作内容和工作模式,可能更愿意在舒适区待下去,不会愿意调岗,而对于许沅他们这样的新人来说,是否参与新项目更像是一场博弈,如果做好了,留下来的可能性会大一点,但做得不好,就是一场空。
大概只有那种对做高端芯片有执念有情怀的人才会加入这个项目。
但叁十岁以上的工程师里有情怀的少,叁十岁以下的工程师空有情怀而能力不足。
“没面向社会招人吗?”许沅问。
徐之简无奈道,“招了,但哪有那么快。”
他哭丧着脸,狠狠叹了口气,“我们所有人都把
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