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对面的大酒店,当然是以接待高端客户以及婚宴为主,也就是,那边办的是正席。但是办正席,就需要一整套的菜品,还得根据市场的需求,留足变化调整的余地。最优秀的厨师,其实就是定菜单的人。但自己会什么,市场需要什么,对于这样规模的酒店来说,冬子本人没有经验。
以前冬子也想过,借鉴刘总在外面开酒店的菜单,加以调整就行。或者,容城几家星级酒店的菜单,也可以借鉴。但后来,自己也否定了这个想法。
刘总面对的是大城市的客户,需求不同,市场不同,定位也不同。所以,借鉴的余地小。而本地的星级酒店,在自己搞高端餐饮时,就形成了竞争对手的关系了。如果搞得跟他们一样,你如何具备核心竞争力?
自己会什么,那是吴李两位老师的事。当然,如果他们两个拿不下来,还可以另请高明。但是,冬子暂时不想这样搞。毕竟,司徒给他推荐的这两弟子,也是非常优秀的。能够挖掘自己的潜力,就不需要借助外力。
所以,从菜系的底层开始了解并讨论,其实是在帮冬子自己梳理今后的菜品经营方向,这个讨论,只是借用了饮食文化座谈的皮,目的也是为了几个月后的扩大经营,打一个基础。
冬子知道,如果自己不形成独特的菜系特点,是支撑不了对面那栋大楼的。毕竟,卤鸭子与烧烤都可以在分店买,两位师傅的特色菜,数量也有限。必须开发出大量的新品,以川菜为主,并创造出适应容城特点的系列出来。
当然,管理酒店是另外的事情,这个,也没有经验。所以,趁着现在燕子的肚子还不太大,她身体状况还行的时间,赶快送小樊出去学习。小樊回来后,燕子就轻松些。当然,燕子还要利用这个时间,培训出帮手来。
因为小樊说不定,明年也会怀孕的。
小樊回来,就是许玫要出去的
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