第二百二十七章 简化能力

回溯到它出生的地方，因为这个回溯的过程，有快乐有幸福，有本能的冲动，快乐能简单，依照本能而来。”

彭总好像听懂了，点了点头。在座的，有人没听懂，也不好意思再发问了。

结合到冬子的事业，孙总提出了几个方向。第一个方向，就是冬子今后要搞专业化生产，不必要自己把所有事情都想清楚，他只控制好最核心的配方就行，至于销售，可以请专门人才来帮忙。而生产或者管理，都有专门的人才。

“那么多专门人才，我又没他懂，他凭什么听我的呢？”这是冬子的问题，也是他一直不太放心的地方。

“所有船员，都得听大海的，船长也一样。你做事业的动力，有一个关键因素，对于你来说，是因为品牌情结，但对于员工来说，主要是因为钱。你把这两者一结合，不就行了？”

“啥意思？”

“因为品牌的成功与钱的成功，在某种程度上是一致的，你只要保持这种方向上的一致性，你就会成功，就这么简单。”

看着冬子还没开窍的样子，彭总解释了孙总的意思。其实就是为了品牌，冬子可以分出去一部分利润，给这些人才们，让他们成为这个品牌的利益共同体而已。

冬子总算懂了：“对了，我要品牌，他们要钱，是不是这么简单？”

“对了，你只要保证，他们赚的钱，不损害你品牌的价值，这个底线保持了，你就赢了。就这么简单，你懂的。更何况，你这个行业，有这个条件。”

这个食品行业，因为毛利率高，所以，与骨干人才分享利润就有基础了。有了这个基础，那剩下的任务，就是扩大品牌效应，扩大规模。要知道，食品行业的市场是非常巨大的，不存在启动不启动的问题

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