穿成绿茶对照组以后[七零] 第41节

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你想啊，如果你真这么做，你的直接上司会怎么想？会觉得你不尊重他，深挖一层，他会觉得你只顾自己的利益，他一旦这样想了，你的日子就不会好过，边缘化都是小打小闹，他要真想干你，千百种方式，毕竟是直接领导呀！

而在这里，赵厂长把东西给陆丰，一是陆丰是荒北省省长，管着整个荒北，赵厂长只要想在荒北混，陆丰是能讨好一点就讨好一点，而孙部长官虽然大，但是对赵厂长没什么用，二是把东西给陆丰后，陆丰可以给孙部长，这个顺序是能不越就不越的！领导也是要跟上面的领导打好交道的，如果越级操作了，你让领导做什么？他们一定会狠狠记你一笔。

十分的功劳，你只能拿两三分，剩下的七八分一定要给你的直接领导或者是过渡的领导。

如此以来，陆丰满意了，孙部长满意了，到头来获益的是赵厂长。

在官场上，你一定要搞清楚虚实，有些东西看着很好，但实际上没什么作用，有些东西看起来一般甚至不好，但实际上作用很大。

当时听周苇一分析，赵厂长生出了一种当年在部队上听老首长讲话的感觉。

每一步都要发挥出每一步的作用，不要觉得这很简单，且不说用多大的力去发挥每一步的作用，单一个每一步的精准定位就能让人头晕。

赵厂长渐渐把心里那种对女人的轻视压下去了。

即便曾经他夸赞过周苇是女中豪杰，即便曾经他赞叹过周苇能力过人，但他骨子里天然带有一种对女性的轻视，他会觉得周苇在他接触过的女性里各方面数一数二，但很少用一种平等的态度审视周苇，而现在，周苇的胆识以及远见都大大超出了他心里对性别标签的划分，他把周苇当成了一个和他自己一样的人。

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