不要拍脑袋结婚 第49节

“是吗。团队每个人入的股份在那里，我以为这是他的本分。”

“入股是入股，也会有后顾之忧。他现在估计心里已经开始不安，如果互联网背景的基金进来，会不会— —他就被踢掉了？”

慕黎黎娓娓道来，类似的场景对她来讲不是第一遭遇到，“老唐的风格，更像是那种传统企业的财务总监，人保守稳健，管运营、管流程、管核算是他的专长。可是如果换了股东，一轮轮的融资做起来、甚至往上市的路上推一推，他的短处也会变得明显。”

“资本运作方面的经验不足，应对显得生疏，是吗？”

“嗯，只能说老辣的资方会有顾虑。特别是你知道，互联网公司的高管主力一般是八零后、九零后，他的年纪也会是不利因素之一。”

“尺有所短寸有所长，对我来说，他这个财务总监是合格的，并且是能对烽火产生助力的。”席烽说。

“但对投资人来说，未必。没有人会在这种多变且不确定的时期，还有看淡一切、不争不抢的平常心。”

言尽于此，再说就是赘述了，人事安排轮不到她操心，只是怕他太忙顾不到。

慕黎黎摊摊手：“反正你多想想吧，当前融资的第一关没有眉目还好，他会努力往前冲刺、体现他的价值。一旦后面进入关键环节，他会越来越迟疑，因为他心里需要对未来有明确的保障和动力。”

作为深度参与到如今这步的成员，慕黎黎当然不希望项目出事。外部的挑战尚且应付不过来，如果负责的老板再换人，她和团队的一切努力将成为彻底的白忙活。

“谋事在人成事在天，老唐是个善谋的人。他的想法我会关注，找个时机

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