肖黯这段时间不在,他和danniel一起,去了加州的全球总部,参加莫科的一百周年庆典年会。
年会议程里,除了全球总裁会提前部署下一个财年的工作外,还邀请了六位大区负责人,每人各做半天的演讲,并作为会议代表们的内部培训讲座。
肖黯也是原定的演讲人之一。
演讲稿是苏言帮肖黯准备的,题目是“东方元素在产品本土化过程中的运用”。
能做到大区总经理特助的位置,绝不会是只懂订餐开车接电话的水平,苏言在做智库方面,也不是等闲之辈。
他和肖黯沟通过,谈别的高深的,别的大区负责人很可能比他们更懂,只有东方元素,大家觉得很神奇,也能够借此展示中华区对产品的市场定位设计、研发改良和宣传策略,以及相关的成效。
苏言在ppt里面运用了大量的东方元素,包括阴阳八卦图、广告代言人的东方典雅女性形象等等,既有理性总结,又有感性刺激,也容易引起外国人的兴趣。
可是临近出发,全球总裁却突然来了一封邮件,让danniel代替肖黯做这部分的工作报告,而肖黯则被转向负责汇报“政府关系对提高公司市场竞争力和美誉度的作用”。
“danniel现在主责c计划的业务,对新产品矩阵的开发应该有更具说服性的见解。”
苏言简直出离愤怒。
东方元素的运用?中华文化的内涵?
蛋妞儿他自己才闹明白了多少?!
这家伙是在c
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