第134章 领舞计划

，可能是由于这两个女人的关系比较亲密，反倒是自始至终都没有提及过。

经过一番商讨之后，鉴于如果占用员工的工作时间进行培训，可能会影响到酒店的正常运作，而如果分批进行培训，又会把培训过程拉得太长。

所以我们最终商定，每天利用早会时间，由小米教练带领全体员工，集体强化培训二十分钟，这样一来，不仅不会影响到员工的正常工作，而且对小米来说，也不会占用太多的工作时间。

当然对于这种商定结果，我私下里也是比较踏实的，毕竟如果不占用人家正常工作时间的话，也许到时候，需要酒店支付的费用，就能适当的少一点。

想到这些的时候，我忽然意识到，尽管昨天还因为宋曼的抠门儿，不无嘲讽地说人家是“资本家思想”，谁成想在这么短的时间里，自己居然也已经开始为酒店的财政，精打细算了。

送走小米教练之后，我几乎是亟不可待地找机会，像宋曼打听关于聘请教练的支出问题。

和我之前预料中的如出一辙，尽管人家已经看在与宋曼的交情上，为我们打了对折，但是每天早上二十分钟的强化培训，我们还是要支付人家五百块。

一天五百块，那十天就是五千块，一个月就是……一万五？

我心说：她怎么不去抢啊？

只不过，因为此时宋曼就在我身边，考虑到如果自己对这个收费太过不满，可能会让宋曼产生误会，所以我心里的那句话，始终没好意思说出来。

回到办公室，我仍然还处于心疼健身教练劳务费的阴影中，毕竟如果一个月下来，真的需要支付人家一万五的话，也够让人心疼了。

虽说我在今天的早会上，刚刚脸不红心不跳地，平白送出去了一万块，但是这两笔钱的意义却不同。

一万块钱也不是

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