生病

邀请，作为战略首席加入新团队。因此这段时间，z非常忙碌。首先是组建团队，除了由于在原公司发展受限，欣然前来的z的前助理，还有几个z挖来的下属。人都有了，接着是要接手原先的模块，调整战略布局。如何做只是关键之一，说服团队的其他人也很重要。

z花了大半的时间在沟通和对齐信息，一直处于一种思维被占用的状态，根本没有时间处理和y的问题。y在中间频繁来电，

也只是克制地聊一些日常话题。他们都不约而同地避开它，仿佛在电话里讨论是不正式的行为，也让他们的关系更加脆弱。

除此之外呢？y似乎也不知道该怎么做，在z忙碌的间隙，鲜花和卡片放在办公室，还有共处时z曾经留意片刻的尾戒。以及更难以言说的，她每次不准时吃饭的提醒，从某一天开始送来的午饭，像是隔着千里乞求似的约束。

z从北京回来后，这一天y照常打电话来。她刚想对他说什么，却注意到他的声音有些沙哑。

他起先是混扯：“想吃x记的曲奇。可惜邻市没有。”

“你的声音怎么了？”她装作不经意地问。

“没事，”他咳了咳，“可以理解为你在关心我吗？”

她却突然生出一股委屈，闷声道：“难道我没关心过你吗？”

那边静了一瞬，他轻声说：“怎么会这样觉得呢？我从来没有这么想过。”

她站在办公室里，手指拂过他送来的花。

他忽然有点急促地说：“……哪怕我把心剖出来给你看。”

他看不到她正

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