物色 第40节

林蔻蔻道：“有吗？”

贺闯却很确定地说：“有。你还说，有的公司做背调很严格，候选人撒谎是人品问题，一旦被发现就很严重。猎头帮客户公司找人，候选人有时撒谎是因为对猎头不够信任，所以对猎头顾问来说，分辨一个人说真话还是假话的能力很重要。”

林蔻蔻道：“这不是常识吗？”

贺闯道：“对那时候的我来说不是。尤其是推了那么多位候选人过去，有两个人offer发了，人却没有入职，找了理由敷衍我，我却还没意识到他们是在撒谎。后来我找了个真想进这家公司的候选人，才把这个职位关掉。可做成的那一刻，我第一时间竟然不是高兴，而是想，你有自己的办公室，也有自己的助理，何必自己去到茶水间里，和别人聊业务的事儿，还‘无意间’被我听见？”